胡亂工作的這幾年,一直在思考這個問題,人的味道是怎麼左右環境的生命力。

 

我們活著所以不能不思考,讓自己的意志呼吸,成為自己意志的使徒,相信自己不停反覆辯證的思維會是正確的,這些思維支持著我們生活的經緯,毋庸置疑,這世界上唯一應該最先相信的是自己,因為時常與自己對話所以從而相信自己,不管是生活大小事或世界新聞、人文哲理等因為我們觀察內在的自己,追尋了自己的想法以及影像,然後我們活著,我們有自己的味道。

 

台北這個城市塞滿了各式各樣的人性百態,每個人都依照自己的意趣發展自己的模樣,也許是街頭千奇百怪的穿搭,也許是電視上不合時宜的言論正在被發表中,又或者是些奇怪的情侶組合讓我們訝異,正因為這環境容許了大家肆無忌憚的歧異性所以這都市才顯得有趣,而不再只是一方扭曲且擁擠的水泥堡壘。

 

工作也應該是這樣,不是嗎?每週五天花了超過40個小時呆坐在辦公桌前,變相的說,難道這不是我們每天“坐”五天的家。這個地方如果沒有讓大家各自發展人的味道,怎麼會有生命力?我們不能只是接收信件,如同我們一收一來一往一推的工作程序一樣,我們應該要思考和質疑任何我們所看到的事物,或者誠實的在辦公室裡面延伸自己的想法。有些人在公司裡面努力開發了合購的業務,有些人上班不八卦很痛苦,有些人則是努力忠於自我的工作。公司本來就不應該完全泯滅人性,有限度的範圍讓大家各自的表述自我,對於工作上面的生命力應該是有增無減得。一個不享受公司生活的人,怎麼有辦法幫公司創造更多的利益?

當然我們沒有人可以完全享受公司生活的,至少讓公司有點人的味道吧,不然我們要怎麼工作阿?

 

 

給那些只會一味限制和說嘴的傻老闆。
當然也包括那些惹人厭煩到不行的老闆。

 

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